Quotes van cliënten
Mediation
Mediation is een onpartijdige, voortvarende bemiddeling in conflicten, waarbij de partijen zelf de uitkomst bepalen. Alles wat besproken wordt is vertrouwelijk en er wordt gestreefd naar win/win oplossingen.
Zakelijke mediation
Ieder bedrijf dat al langere tijd bestaat krijgt te maken met conflicten. Als er een gezamenlijk toekomstig belang is en relatiebehoud een rol speelt is mediation een uitstekend instrument.
Arbeidsmediation
Ruim 70 % van alle mediations vormen de bemiddelingen in arbeidsconflicten. Conflicten tussen werknemers onderling of tussen u en uw werknemer kunnen u erg veel tijd, geld en energie kosten. Ontslag lijkt vaak de oplossing , maar is ook erg duur. Niet alleen de procedure en de ontslagvergoeding, maar ook het opvullen van de vacature, inwerken van de nieuwe kracht, de opgelopen achterstand/schade door de ongemotiveerde werkhouding en de verslechterde werksfeer in het team. Het conflict zelf blijkt vaak na ontslag nog niet opgelost.
Familiebedrijven
Niets is zo gecompliceerd als familiebedrijven. De familierelatie is een vast gegeven, verhoudingen en patronen zijn bepaald en laten zich niet ontkennen. Daar doorheen een zakelijke relatie weven waarbij het belang van de onderneming voorop staat, vraagt goede afspraken, vertrouwen en ratio.
Mediation in de gezondheidszorg
Aangaande de gezondheidszorg kunnen ook conflicten optreden. Binnen een maatschap, tussen patiënten en behandelaars, of tussen patiënten en verzekeringsmaatschappijen.
Relatiebemiddeling
Een relatie kan schade oplopen. De schade kan dan zo groot zijn dat, ondanks goede bedoelingen, de communicatie door de emotie van dat moment vastloopt.
Barbara Steenberghe gecertificeerd beroepscoach bij het NOBCO
Slechts 10% van de geassocieerde coaches certificeert zich. Het gros hiervan is gevestigd in de randstad. Barbara Steenberghe is hiermee de 5e gecertificeerde coach in Limburg.
De oorzaken van conflicten
Onderzoek van het Mediation Centre naar de oorzaak van arbeidsconflicten heeft aangetoond dat de top 5 bestaat uit:
- Miscommunicatie
- Gebrek aan waardering
- Botsende karakters
- Tijdgebrek
- Onzekerheid
Echtscheidingsbemiddeling
Een echtscheiding is al vervelend genoeg. De afwikkeling ervan erg complex en doorweven met intense emoties die op dat moment de verhoudingen kunnen bepalen.