Maar zelfs in de beste families komt ruzie voor. Een onafhankelijke buitenstaander is in staat te helpen zaak en emotie van elkaar te scheiden. De angel wordt uit het conflict gehaald, de rust, het respect en het gezond verstand wordt weer terug gebracht. Daarna kan worden gekeken naar de zakelijke inhoud van het conflict. Financiers, accountant en adviseurs kunnen bij de gesprekken worden betrokken.
Slechts 10% van de geassocieerde coaches certificeert zich. Het gros hiervan is gevestigd in de randstad. Barbara Steenberghe is hiermee de 5e gecertificeerde coach in Limburg.
Onderzoek van het Mediation Centre naar de oorzaak van arbeidsconflicten heeft aangetoond dat de top 5 bestaat uit:
U kunt kiezen voor het ‘vechtmodel’ en verzand raken in langdurige, venijnige en kostbare juridische trajecten. U kunt ook kiezen om met behulp van een mediator in goed overleg samen afspraken te maken over zaken als:
Bridge Mediation verzorgt het volledige traject voor u, zodat u direct met het convenant naar de rechtbank kunt gaan. U heeft ook de mogelijkheid delen zelf te regelen. De mediator bewaakt zorgvuldig en met respect het proces, waarbij voortvarendheid gegarandeerd wordt.