Binnen uw organisatie kunnen conflicten onder het personeel ontstaan. Horizontaal of verticaal. Waardoor ontstaan deze conflicten, uit welke componenten bestaan ze en hoe kunt u ze (structureel) oplossen. Een goed gesprek helpt maar even, wat helpt echt?
Volgens Amerikaans onderzoek besteedt de manager 63% van zijn tijd aan het oplossen van conflicten. Uw stijl van leidinggeven, uw persoonlijkheid, uw kernwaardes, uw bedrijfscultuur; het zijn allemaal factoren die mede het conflictrisico binnen uw organisatie bepalen.
Dit seminar wordt zeer interactief, spontaan en lichtvoetig gegeven. Het publiek zelf heeft ook ervaring met conflicten, do’s en donot’s in management. Van elkaar leren, goede inhoudelijke discussies volgen de rode draad door dit seminar.
Zeer geschikt voor beroepsgroepen binnen het MKB of de zorg. Men begint op een zolderkamertje en na enige tijd is men uitgegroeid tot een organisatie met personeel. Een heel andere inhoudelijke deskundigheid, waar dit seminar op inspeelt.